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        上海站  >   上海招聘   >  上海人力資源咨詢顧問招聘信息

        上海人力資源咨詢顧問招聘

        上海企業名錄
        任職資格: 職位描述:1、負責企業短信客戶的開拓與維護工作,完成每月銷售目標,促進公司產品的營收;2、完成與客戶的溝通、談判,建立與企業的深度合作關系;3、完成公司安排的銷售計劃和目標。職位要求:1、大專及以上學歷;2、有企業短信、企業郵箱、展會、廣告等B端銷售經驗者優先考慮;3、具備出色的..
        大專 一年以內 8000-10000
        任職資格: 崗位職責:1、負責公司產品2B端的營銷推廣工作。2、及時挖掘客戶需求,提升客戶滿意度;3、開發行業客戶,挖掘和推動企業戰略級合作。4、完成客戶開發指標和銷售業績指標。任職要求:1.有3人以上團隊管理經驗,具備人力行業相關資源優先考慮;2.2年以上人力資源行業銷售或大客戶銷售經驗;3.大..
        大專 一年以內 15000-30000
        任職資格: 崗位職責:1、負責公司產品2B端的營銷推廣工作。2、及時挖掘客戶需求,提升客戶滿意度;3、開發行業客戶,挖掘和推動企業戰略級合作。4、完成客戶開發指標和銷售業績指標。任職要求:1.有3人以上團隊管理經驗,具備人力行業相關資源優先考慮;2.2年以上人力資源行業銷售或大客戶銷售經驗;3.大..
        大專 一年以內 15000-30000
        任職資格: 崗位職責:1、負責公司產品2B端的營銷推廣工作。2、及時挖掘客戶需求,提升客戶滿意度;3、開發行業客戶,挖掘和推動企業戰略級合作。4、完成客戶開發指標和銷售業績指標。任職要求:1.有3人以上團隊管理經驗,具備人力行業相關資源優先考慮;2.2年以上人力資源行業銷售或大客戶銷售經驗;3.大..
        大專 一年以內 15000-30000
        任職資格: Maintain,implementoptimizeC&Bpolicypractice;維護,執行及優化公司薪酬福利的政策和實踐;Managepayrollteamtomonitmonthlypayroll&socialwelfareadministration管理薪資福利團隊,監控全國每月工資社保管理工作Verify&analyzestaffsalaryadjustmentapplicationwithHRcommentsffur..
        本科 一年以內 15000-30000
        任職資格: Maintain,implementoptimizeC&Bpolicypractice;維護,執行及優化公司薪酬福利的政策和實踐;Managepayrollteamtomonitmonthlypayroll&socialwelfareadministration管理薪資福利團隊,監控全國每月工資社保管理工作Verify&analyzestaffsalaryadjustmentapplicationwithHRcommentsffur..
        本科 一年以內 15000-30000
        任職資格: Maintain,implementoptimizeC&Bpolicypractice;維護,執行及優化公司薪酬福利的政策和實踐;Managepayrollteamtomonitmonthlypayroll&socialwelfareadministration管理薪資福利團隊,監控全國每月工資社保管理工作Verify&analyzestaffsalaryadjustmentapplicationwithHRcommentsffur..
        本科 一年以內 15000-30000
        任職資格: 崗位職責:·ToundertakeHRCoEpolicy/processcooperatewithHRSSC/HRBPtoprovidetotalsolutiontobusinessviaone-stopstationviaimplementation,feedbackimprovement..·ActivelytolearnunderstCoEknowledge,C&B/TD/OD/LDetc.transfertoEnablingCenteractionwithexcellentsolutionfcl..
        本科 一年以內 15000-25000
        任職資格: 崗位職責:·ToundertakeHRCoEpolicy/processcooperatewithHRSSC/HRBPtoprovidetotalsolutiontobusinessviaone-stopstationviaimplementation,feedbackimprovement..·ActivelytolearnunderstCoEknowledge,C&B/TD/OD/LDetc.transfertoEnablingCenteractionwithexcellentsolutionfcl..
        本科 一年以內 15000-25000
        任職資格: JobSummaryTheHRServicedeliveryManager-OverseeallwkdeliveredthroughHRservicedeliveryoperation,includingmanagingtheteams,implementingimprovingstardprocessestoolstodriveoperationalefficiencies,meetoperationalfinancialcommitments.KeyResponsibilitiesHRServicedeliver..
        學歷不限 一年以內 面議
        任職資格: JobSummaryTheHRServicedeliveryManager-OverseeallwkdeliveredthroughHRservicedeliveryoperation,includingmanagingtheteams,implementingimprovingstardprocessestoolstodriveoperationalefficiencies,meetoperationalfinancialcommitments.KeyResponsibilitiesHRServicedeliver..
        學歷不限 一年以內 面議
        任職資格: 1.招聘、人才發展、績效管理、薪酬等HR工作流程的執行及改進;2.協助進行項目類HR工作,全程參與項目策劃、細節設計、執行、反饋、改進等環節;3.協助進行疑難員工關系案例的處理;4.及時發現、反饋變革過程中與HR有關的事項并提出合理化建議;5.與各部門保持良好溝通和互動,妥善處理與HR有關..
        大專 一年以內 15000-20000
        任職資格: 1.招聘、人才發展、績效管理、薪酬等HR工作流程的執行及改進;2.協助進行項目類HR工作,全程參與項目策劃、細節設計、執行、反饋、改進等環節;3.協助進行疑難員工關系案例的處理;4.及時發現、反饋變革過程中與HR有關的事項并提出合理化建議;5.與各部門保持良好溝通和互動,妥善處理與HR有關..
        大專 一年以內 15000-20000
        任職資格: 崗位職能:1.熟練使用Wd、PPT、Excel、Visio等辦公工具。2.能與用戶較好的溝通,較強的文字與口頭表達能力及溝通協作能力,演講和文檔呈現、學習理解、分析歸納能力強。3.具有獨立的客戶交流、談判、競爭對手分析能力,熟悉相關的商務技巧。4.具備競品分析能力,調研公司同類產品并進行分析,形..
        大專 一年以內 25000-30000
        任職資格: 職責描述:1、根據公司經營發展需求,制定人力資源部工作計劃,經批準后予以實施。2、向公司決策層提供人力資源戰略、組織建設、人員培訓與開發等方面的建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;3、負責建立、更新、完善人力資源管理規章制度,以便各項規章制度符合國家地方法律法規,并與公..
        本科 一年以內 15000-20000
        任職資格: 職責描述:1、根據公司經營發展需求,制定人力資源部工作計劃,經批準后予以實施。2、向公司決策層提供人力資源戰略、組織建設、人員培訓與開發等方面的建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;3、負責建立、更新、完善人力資源管理規章制度,以便各項規章制度符合國家地方法律法規,并與公..
        本科 一年以內 15000-20000
        任職資格: 職責描述:1、根據公司經營發展需求,制定人力資源部工作計劃,經批準后予以實施。2、向公司決策層提供人力資源戰略、組織建設、人員培訓與開發等方面的建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;3、負責建立、更新、完善人力資源管理規章制度,以便各項規章制度符合國家地方法律法規,并與公..
        本科 一年以內 15000-20000
        任職資格: 崗位職責:1.拜訪醫療行業大客戶,結合醫院用人痛點出具項目方案,完成人事代理、勞務派遣等產品的銷售工作;2.通過各種渠道搜集的市場信息,發現潛在客戶;3.建立良好的客戶關系網絡,并進行及時跟進。4.精準傳輸客戶及項目需求,確保與公司關聯協作部門信息交流的順暢及高效。5.有效落實醫院..
        大專 一年以內 10000-15000
        任職資格: 崗位職責:1.拜訪醫療行業大客戶,結合醫院用人痛點出具項目方案,完成人事代理、勞務派遣等產品的銷售工作;2.通過各種渠道搜集的市場信息,發現潛在客戶;3.建立良好的客戶關系網絡,并進行及時跟進。4.精準傳輸客戶及項目需求,確保與公司關聯協作部門信息交流的順暢及高效。5.有效落實醫院..
        大專 一年以內 10000-15000
        任職資格: 崗位職責:1.拜訪醫療行業大客戶,結合醫院用人痛點出具項目方案,完成人事代理、勞務派遣等產品的銷售工作;2.通過各種渠道搜集的市場信息,發現潛在客戶;3.建立良好的客戶關系網絡,并進行及時跟進。4.精準傳輸客戶及項目需求,確保與公司關聯協作部門信息交流的順暢及高效。5.有效落實醫院..
        大專 一年以內 10000-15000

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