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    北京招聘

    熱門招聘職位    北京人才網,北京招聘信息

    職位導航

    北京最新招聘信息

    2人 | 本科 | 十年以上| | 2021-5-25
    工作職責:崗位要求:1)主持或參與過大型工程項目設計,并且工程經驗豐富2)指導建筑師進行設計深化、落實,全面負責項目標準管理3)參與匯報及現場服務4)擅長施工圖設計和項目設計的組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,關于溝通協調5)思維嚴謹、敬業負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力6)有團隊管理能力及團隊建設經驗任職要求:1)建筑專業本科或以上學歷2)有一級注冊建筑師證優先考慮3)從事本專業設計工作10年以上,并獨立主持或承擔過大中型工程項目的設計4)外(合)資建筑
    1人 | 大專 | 一年以上| | 2021-5-25
    工作職責:崗位職責:1.來料檢驗,巡檢,出貨檢驗2.對供應商的原材,制程和品質標準進行稽查管控3.對質量計劃,流程和檢驗規范進行建立和完善;質量管控類文件輸出和保管4.處理客訴,對不良品進行分析和處理任職要求:1.年齡要求22-35周歲;2.具有模具、治具、五金或機械設備行業經驗;3.高中及以上學歷,可以操作常用辦公軟件;4.有一定的異常處理分析能力,有較好的溝通協調能力;5.有責任感,團隊協作意識,有積極主動性,可以配合加班。<
    3人 | 本科 | 三年以上| | 2021-5-25
    工作職責:崗位職責:1、&nbsp;負責項目的需求分析、架構設計、軟件編碼和測試;&nbsp;2、&nbsp;參與項目的方案編寫與需求調研;&nbsp;3、&nbsp;參與系統模塊級編碼和系統聯調維護任職要求:&nbsp;1、本科學歷以上,計算機相關專業;&nbsp;2、熟練掌握C++編程;3、2年以上&nbsp;Qt&nbsp;界面程序開發經驗,熟悉&nbsp;Qt&nbsp;框架和理念;&nbsp;4、熟悉軟件設計、數據庫、數據結構、網絡通信、多線程等相關知識;&nbsp;<
    1人 | 大專 | 兩年以上| | 2021-5-25
    工作職責:招聘要求:1***20-30歲;2、大專以上學歷;4、兩年以上客服工作經驗;5、對辦公軟件操作熟練;6、溝通能力好,團隊協作能力強,有耐心;崗們職責:1、客戶售前咨詢 指導購買;2、客戶下單整理表格傳達給倉庫;3、提高轉化率;4、客戶售后問題回答;5、退換貨處理;6、減少退貨率;7、微信平臺客戶咨詢維護;8、上級安排的其他任務
    10人 | 不限 | 一年以內| | 2021-5-25
    工作職責:【崗位要求】:招聘熱線:133-7387-6101負責人:秦經理 1、年齡18-48歲周歲;(老船員或職務船員可適當放寬) 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。 [船上崗位職責]:招聘熱線:133-7387-6101秦經理 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,工作量一般,按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡單,無需工作經驗,只要
    6人 | 不限 | 不限| | 2021-5-25
    工作職責:崗位職責:迪卡儂商場--零售運動主管(實習生)在迪卡儂,近9萬名員工在全產業鏈的崗位上努力工作,致力于為全球61個國家,1600多家門店的當地運動愛好者提供出色的產品及服務。我們盡全力,可持續地讓大眾共享運動歡益! 這不是一份朝九晚五的工作,在這里,你可以憑實力主導自己的個人發展,為有意義的項目而奮斗,在工作中自主決定并創造價值! 工作職責(不負責團隊管理)我自主管理所屬運動,推動運動在本地市場的發展,實現更高的市場占有率和長期的價值創造。
    1人 | 大專 | 兩年以上| | 2021-5-25
    工作職責:崗位職責:1、負責對接當地百強及大型房地產公司,做開發及維護工作;2、負責經銷商、施工商的開發和管理,跟蹤和發展當地建筑工程項目;3、與當地的建筑承包商、開發商及建筑設計院建立良好的業務關系;4、協助承包商、開發商及建筑設計院做好產品的宣傳和推廣工作;5、收集市場信息,發現市場機遇及開拓市場。任職要求:1、大專以上學歷,35歲以下;2、3年以上建材行業產品銷售工作經驗,有涂料行業工作經驗優先;3、良好的溝通和表達能力,有良好的客戶服務意識。<
    2人 | 大專 | 一年以上| | 2021-5-25
    工作職責:崗位職責:1、按規定做好前臺接待工作;2、負責函件和快遞的接收和郵寄,并保證有關文件材料有效傳達各部門;3、負責會務接待及會務相關工作跟進;4、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求:1、年齡20-28歲,大專以上學歷,專業不限;2、身高160以上,形象氣質佳,溝通表達能力好,反映靈敏,有一定的應變能力;3、熟悉使用電腦辦公系統;4、要求具備一定的服務意識及商務禮儀知識,心態良好,具備一定的培養潛力。
    2人 | 高中 | 一年以上| | 2021-5-25
    工作職責:1、為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及餐點;2、了解咖啡文化和原物料知識,熟悉吧臺內各種工具和器具的操作;3、保持咖啡廳環境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保正常營運;4、掌控產品成本,收集客戶對產品的反饋及改進提高;5、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客,運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感;6、上級領導安排的其他臨時工作。任職資格1、有咖啡師中、高級證書的優先;&nbsp;2、性格開朗,熱情,善于表達,有良好的親和力及良好的溝通能力;3、有上進心,喜
    2人 | 中專 | 不限| | 2021-5-25
    工作職責:崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘潛在的客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進。任職條件:1.高中/中專及以上學歷;2.熟練使用基本辦公軟件;3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;4.思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,有較強的學習能力和抗壓能力;5.對銷售工作有較高的熱情,
    2人 | 本科 | 三年以上| | 2021-5-25
    工作職責:1. Work with Lab Manager to establish the R&amp;D lab in Suzhou and participate into the operation management of Suzhou R&amp;D center. The responsibilities may include but not limited to, selection and qualification of the R&amp;D lab instruments, establishment of R&amp;D lab documentation
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